ТЕСТ А. АССИНГЕРА (ОЦЕНКА АГРЕССИВНОСТИ В ОТНОШЕНИЯХ)

Флегматичный человек редко проявляет себя как интерес­ный собеседник, но и с чрезмерно агрессивным, набрасывающим­ся как тигр из засады, неприятно общаться.

Тест А. Ассингера позволяет определить, достаточно ли че­ловек корректен в отношении с окружающими и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести вза­имооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.

 

РЕЗУЛЬТАТЫ:

45 и более очков. Вы излишне агрессивны, при том нередко бываете неуравновешенным и жестоким по отношению к другим. Вы надеетесь добраться до управленческих «верхов», рассчитывая на собственные методы, добиться успеха, жертвуя интересами ок­ружающих. Поэтому Вас не удивляет неприязнь сослуживцев, но при малейшей возможности Вы стараетесь их за это наказать.

36-44 очка. Вы умеренно агрессивны, но вполне успешно идете по жизни, поскольку в Вас достаточно здорового честолю­бия и самоуверенности.

35 и менее очков. Вы чрезмерно миролюбивы, что обусловле­но недостаточной уверенностью в собственных силах и возможнос­тях. Это отнюдь не значит, что Вы как травинка гнетесь под любым ветерком. И все же больше решительности Вам не помешает!

Если по семи и более вопросам Вы набрали по три очка и менее чем по семи вопросам — по одному очку, то взрывы Вашей агрессивности носят скорее разрушительный, чем конструктив­ный характер. Вы склонны к непродуманным поступкам и ожес­точенным дискуссиям. Вы относитесь к людям пренебрежитель­но и своим поведением провоцируете конфликтные ситуации, ко­торых вполне могли бы избежать.

Если же по семи и более вопросам Вы получите по одно­му очку и менее, чем по семи вопросам — по три очка, то Вы чрезмерно замкнуты. Это не значит, что Вам не присущи вспышки агрессивности, но Вы подавляете их уж слишком тщательно.

 


ОЦЕНКА АГРЕССИВНОСТИ В ОТНОШЕНИЯХ

Подчеркните ответ:

  1. I. Склонны ли Вы искать пути к примирению после очеред­ного служебного конфликта?
  2. Всегда.
  3. Иногда.
  4. Никогда.
  5. II. Как Вы ведете себя в критической ситуации?
  6. Внутренне кипите.
  7. Сохраняете полное спокойствие.
  8. Теряете самообладание.

III. Каким считают Вас коллеги?

  1. Самоуверенным и завистливым.
  2. Дружелюбным.
  3. Спокойным и независтливым.
  4. IV. Как Вы отреагируете, если Вам предложат ответствен­ную должность?
  5. Примете ее с некоторыми опасениями.
  6. Согласитесь без колебаний.
  7. Откажетесь от нее ради собственного спокойствия.
  8. V. Как Вы будете себя вести, если кто-то из коллег без разре­шения возьмет с Вашего стола бумагу?
  9. Выдадите ему «по первое число».
  10. Заставите вернуть.
  11. Спросите, не нужно ли ему еще что-нибудь.
  12. VI. Какими словами Вы встретите мужа (жену), если он (она) вернулся с работы позже обычного?
  13. «Что это тебя так задержало?»
  14. «Где ты торчишь допоздна?»
  15. «Я уже начал(а) волноваться».

VII. Как Вы ведете себя за рулем автомобиля?

  1. Стараетесь ли обогнать машину, которая «показала вам хвост»?
  2. Вам все равно, сколько машин Вас обошло.
  3. Помчитесь с такой скоростью, чтобы никто на догнал Вас.

VIII. Какими Вы считаете свои взгляды на жизнь?

  1. Сбалансированными.
  2. Легкомысленными.
  3. Крайне жесткими.
  4. IX. Что Вы предпринимаете, если не все удается?
  5. Пытаетесь свалить вину на другого.
  6. Смиряетесь.
  7. Становитесь впредь осторожнее.
  8. X. Как Вы отреагируете на фельетон о случаях распущенно­сти среди современной молодежи?
  9. «Пора бы уже запретить им такие развлечения».
  10. «Надо создать им возможность организованно и культур­но отдыхать».
  11. «И чего мы столько с ними возимся?»
  12. XI. Что Вы ощущаете, если место, которое Вы хотели за­нять, досталось другому?
  13. «И зачем я только на это нервы тратил?»
  14. «Видно, его физиономия шефу приятнее».
  15. «Может быть, мне это удастся в другой раз».

XII. Как Вы смотрите страшный фильм?

  1. Боитесь.
  2. Скучаете.
  3. Получаете искреннее удовольствие.

XIII. Если из-за дорожной пробки вы опаздываете на важное совещание?

  1. Будете нервничать во время заседания.
  2. Попытаетесь вызвать снисходительность партнеров.
  3. Огорчитесь.

XIV. Как Вы относитесь к своим спортивным успехам?

  1. Обязательно стараетесь выиграть.
  2. Цените удовольствие почувствовать себя вновь молодым.
  3. Очень сердитесь, если не везет.
  4. XV. Как Вы поступите, если Вас плохо обслужили в ресто­ране?
  5. Стерпите, избегая скандала.
  6. Вызовите метрдотеля и сделаете ему замечание.
  7. Отправитесь с жалобой к директору ресторана.

XVI. Как Вы себя поведете, если Вашего ребенка обидели в школе?

  1. Поговорите с учителем.
  2. Устроите скандал родителям «малолетнего преступника».
  3. Посоветуете ребенку дать сдачи.

XVII. Какой, по-вашему, Вы человек?

  1. Средний.
  2. Самоуверенный.
  3. Пробивной.

XVIII. Что Вы ответите подчиненному, с которым столкну­лись в дверях учреждения, если он начал извиняться перед вами?

  1. «Простите, это моя вина».
  2. «Ничего, пустяки».
  3. «А повнимательней Вы быть не можете?!»

XIX. Как Вы отреагируете на статью в газете о случаях хули­ганства среди молодежи?

  1. «Когда же, наконец, будут приняты конкретные меры?!»
  2. «Надо бы ввести телесные наказания».
  3. «Нельзя все валить на молодежь, виноваты и воспита­тели!»
  4. Представьте, что Вам предстоит заново родиться, но уже животным. Какое животное Вы предпочтете?
  5. Тигра или леопарда.
  6. Домашнюю кошку.
  7. Медведя.

Теперь внимательно просмотрите подчеркнутые ответы. Сум­мируйте номера ответов.

2 комментария

  1. Денис

    Тест А. Ассингера позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.

    Ответить
  2. blogpsy

    Вы правы, действительно можно и нужно дополнительные методики

    Ответить

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована